贵州水利水电职业技术学院召开2022届毕业生第三次就业推进会-凯发k8国际首页

近日，贵州水利水电职业技术学院开展2022届毕业生第三次就业推进会，学院党委书记杨志宏、副院长吴学林、副院长盛莉、副院长程晓慧、各分院及相关职能部门主要负责人参加会议。会议由吴学林主持。

会上，杨志宏对目前就业工作提出四点要求：一是要认清形势，迎难而上，从严从实抓好毕业生就业工作；二是要进一步摸清底数，有针对性地做工作，解决就业过程中的主要矛盾，辅导员要到一线去，给予学生积极引导；三是要守土有责，各分院要主动承担，把就业工作当做民心工程、提高质量、增加供给、扩大需求，通过各种渠道想办法，在特殊时期拿出特殊的办法；四是要做好人文关怀，就业是学院育人环节的最后一环，要在这一环节中给予学生充分的人文关怀，了解需求给予机会，牢固树立“就业育人”理念，全员、全过程、全方位推进就业工作，实现毕业生更加充分更高质量就业。

吴学林表示，就业工作要大力拓宽就业渠道和岗位，精准帮扶就业困难毕业生，严格按照教育部就业工作“四不准”要求，确保学生公平有序就业，同时加大访企拓岗工作力度，增加优质企业的校企合作，提升毕业生就业质量。

盛莉表示，各分院要每周进行就业率核查，辅导员要及时、准确、有针对性解决在就业过程中出现的问题，做到辅导员心中有数，分院精准把控。

按照学院高质量就业要求，程晓慧对当前就业作出要求：一是把实习和就业有效衔接，把实习作为就业的基础；二是临近就业季，要切实做好线上线下专场招聘会，引进优质企业，促进学生高质量就业；三是注重就业质量，做好精准就业帮扶，分院建立一对一精准帮扶学生就业台账，及时解决慢就业，懒就业问题。

会上，各分院对当前就业状况进行逐一汇报，招生就业处李艳艳从“就业情况与问题分析”“就业帮扶与岗位推送”和“凯发k8国际首页登录的解决方案与工作任务”三个方面汇报了就业工作推进情况及下一步工作目标，强调用心用情做好就业工作，正确引导提升就业质量。

本次推进会是学院对毕业生就业工作进行的再部署再动员，下一步，学院将积极构建“全员、全过程、全方位”就业育人体系建设，落实落细2022届毕业生就业工作的各环节，推动毕业生就业工作如期达标、落地见效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

来源：贵州水利水电职业技术学院