培育优良作风 锤炼“精气神”！分队长暨安全员实战实训培训班队伍管理篇-凯发k8国际首页

为进一步统一学员思想，提升培训班正规化管理水平，集训大队多措并举，狠抓条令纲要学习、常态队列训练及日常督查检查，确保培训期间队伍工作开展有序，人员思想安全稳定。

       抓条令纲要学习，促依法治队意识。秉承“按纲施训、依法管理”的思想观念，着力解决全体参训学员思想上的模糊认识和落实中的行为偏差问题，通过观看示范片、讨论交流、专题强化等形式，组织全体参训人员原原本本地学习国家综合性消防救援队伍《内务条令（试行）》《队列条令（试行）》《处分条令（试行）》《基层建设纲要（试行）》等内容，加强学员条令素养，打下依法管理的良好基础。

抓常态队列训练，促纪律作风养成。大队将队列训练作为培育优良作风、增强服从意识、锤炼“精气神”的主要抓手，在从严规范各项队列动作的基础之上，组织观看《组织程序示范片》，开展队列“四会教学”，教育学员将队列动作运用到日常点点滴滴中去，切实以队列促养成、以队列促工作，将队列训练中令行禁止的作风贯穿于日常工作生活中，锻造优良作风和严明纪律。

抓日常督查检查，促队伍管理教育。大队结合训练基地实际，制定了《培训班管理规定》，每日开展内务卫生和队容风纪检查，随机进行酒精测试；定期召开班务会、队务会，及时传达上级重要指示精神，研究讨论管理工作中存在的痛点难点并形成纪要；严格落实操课、午休、三个半小时、晚点名和查铺查哨等一日生活制度，纠察队员全天在训练场、班宿舍、食堂、教室、会议室等地进行不间断巡视，全方位丰富和强化队伍管控手段。

本次培训采取全程淘汰制，为每一名参训学员都建立了个人量化考评档案，通过每天的督查检查情况，采取每日考评、每周评比的方式，定期评选内务标兵和内务标兵班，在确保“公平、公正、公开”的原则下“奖勤罚懒”。对在培训期间，个人周量化考评不及格的学员，将直接淘汰，并退回原单位，极大提升了培训活力。